Das Oberlandesgericht Frankfurt hat in seinem am 21.06.2022 verkündeten Urteil die Deutsche Bahn dazu verpflichtet, der klagenden Person eine Entschädigung von 1000 Euro wegen Verletzung ihrer Persönlichkeitsrechte zu zahlen. Die klagende Person hatte 2019 gegen die Deutsche Bahn geklagt, weil sie beim Kauf einer Online-Fahrkarte gezwungen worden war, sich einem binären Geschlecht zuzuordnen (männlich oder […]
Schlagwort: Diskriminierung
TrIQ nimmt Stellung zum geplanten Berliner Jugendarrestvollzugsgesetz
Die Berliner Senatsverwaltung für Justiz erarbeitete kürzlich einen Entwurf für ein Gesetz, das den Jugendarrest in Berlin regeln soll. Da Jugendarrest auch für trans*, inter* und nicht-binäre Jugendliche relevant sein kann und sich daraus spezifische Bedarfe an den Arrest und an Arrestanstalten ergeben, haben wir als TransInterQueer e.V. zum Entwurf dieses Berliner Jugendarrestvollzugsgesetzes (JAVollzG) Stellung […]
Europarat verabschiedet bahnbrechende Trans*-Resolution: Wann macht Deutschland endlich ernst?
Pressemitteilung von TransInterQueer e.V. vom 28.04.2015 Am 22. April 2015 hat der Europarat eine wegweisende Resolution gegen die Diskriminierung von trans* Menschen verabschiedet – auch mit der Stimme der Bundesregierung. Die Kernforderungen der Resolution1 sind: 1. Transsexuellenrecht – rechtliche Geschlechtsangleichung Mitgliedsstaaten haben „schnelle, transparente und leicht zugängliche Verfahren auf der Grundlage der Selbstbestimmung für die […]
Europarat: Resolution zur Diskriminierung von Transgendern in Europa
Hallo liebe TrIQ-Blogleser_innen, hier haben wir die deutsche Übersetzung der Resolution des Europarates zur Diskriminierung von Transgendern in Europa (in der überarbeiteten Fassung inkl. sprachlicher Verbesserungen zu trans* Begrifflichkeiten). Zum Download als pdf-Datei: CoE_Diskriminierung von Transgendern in Europa_Dt_Uebersetzung_2015
Perspektivwechsel: Vorschläge für eine menschenrechts- und bedürfnisorientierte Trans*-Gesundheitsversorgung
Übersicht: In der Vergangenheit war die trans*-spezifische Gesundheitsversorgung geprägt von der Psychopathologisierung von Trans*-Identitäten, dem Ausschluss der Betroffenenperspektive bei der Erstellung von Behandlungsrichtlinien sowie Hürden im Zugang zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen. Heute wird die medizinische Definitionsmacht über Trans*Menschen von einer sich international formierenden Trans*-Bewegung ins Wanken gebracht. Diese kritisiert den starren diagnostischen Prozess, inklusive seiner Zwangsmaßnahmen, […]
Unser Redebeitrag beim diesjährigen TCSD
TransInterQueer-Topia
Die Straßenkämpfe vor Compton’s Cafeteria 1966 und dem Stonewall-Inn 1969, stehen für den Schulterschluss von Drag Queens, Cross Dressern, Transsexuellen, Transgendern, Butches, Queers, Schwulen, Lesben, Femmes, Sexarbeiter_innen und Bi Personen gegen staatliche Normierung und Schikane. Sollte dieser gemeinsame Kampf tatsächlich so stattgefunden haben, konnte er leider kaum langfristige Bündnisse hervorbringen. So stehen wir heute erneut vor der Aufgabe zu Fragen: Wie sind diese möglich? […]
PM der IVIM/OII-Deutschland zum offenen Geschlechtseintrag
TrIQ teilt die Einschätzung von IVIM/OII-Deutschland: Pressemitteilung der Internationalen Vereinigung Intergeschlechtlicher Menschen (IVIM) / Organisation Intersex International – Deutschland (OII Germany) 07.02.2013 Mogelpackung für Inter*: Offener Geschlechtseintrag keine Option Auf der Website des Deutschen Bundestags wird verkündet: “Bei Kindern, die ohne eindeutige Geschlechtszugehörigkeit zur Welt kommen, ist es künftig möglich, im Register auf eine Geschlechtsangabe […]
Studie: Benachteiligung von Trans* Personen, insbesondere im Arbeitsleben
Aus der Zusammenfassung: Trans*Menschen überschreiten die in westlichen Gesellschaften fest verankerte Einteilung aller Menschen in zwei Geschlechter, indem sie ihr Geschlecht verändern bzw. wechseln. Systematisch erhobene Daten zur Benachteiligung von Trans*Personen in Deutschland gibt es nicht. Über ihre soziale Situation ist abseits des medizinischen Diskurses und der Bera- tungsarbeit sehr wenig bekannt. Internationale Studien belegen, […]
"Trans*-Inter*-Sektionalität – sich que(e)r stellen gegen Rassismus"
TrIQ hat in diesem Monat die Bewilligung für das Netzwerkprojekt “Trans*-Inter*-Sektionalität – sich que(e)r stellen gegen Rassismus” bekommen und ist nun eines der zehn “Netzwerk[e] gegen Diskriminierung”, das
Trans– und Intergeschlechtlichkeit in der beruflichen Praxis
TrIQ-Workshopangebot auf Nachfrage: Warum ist das Trainingsangebot zu Trans- und Intergeschlechtlichkeit wichtig für die berufliche Praxis? Trans*Menschen (Transgender-Personen/Transsexuelle) verändern oder wechseln auf verschiedene Weisen das ihnen bei der Geburt zugewiesene Geschlecht. Inter*Menschen (Intersexuelle/Hermaphroditen/Zwitter) werden mit körperlichen Merkmalen geboren, die als geschlechtlich uneindeutig gelten. In einer Gesellschaft, die prinzipiell nur Frauen und Männer kennt und klar […]